Arbeiten und Leben auf Fidschi

23. Sept.

Jobsuche & Auswandern für Deutschsprachige im Überblick

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Die Jobsuche auf Fidschi stellt für Auswanderer aus Deutschland, Österreich und der Schweiz eine besondere Herausforderung dar, da Arbeitsstellen nicht so zahlreich sind wie in anderen beliebten Auswandererländern.

Jobs für deutschsprachige Auswanderer finden sich hauptsächlich in internationalen Resorts und im Tourismussektor, während digitale Nomaden von steuerfreien ausländischen Einnahmen profitieren können.

Das tropische Inselparadies mit seinen 333 Inseln lockt viele Menschen an.

Wer dort dauerhaft leben und arbeiten möchte, muss sich auf einen anderen Arbeitsmarkt einstellen.

Die meisten Chancen bestehen in spezialisierten Bereichen wie Tourismus, Meeresbiologie oder Landwirtschaft.

Wer den Schritt wagt, sollte sich vorab über Arbeitsgenehmigungen, Visa-Bestimmungen und die besonderen Lebensumstände informieren.

Von der ersten Bewerbung bis hin zu langfristigen Aufenthaltsmöglichkeiten gibt es viele Aspekte zu beachten.

Arbeitsmarkt auf Fidschi

Der Arbeitsmarkt auf Fidschi konzentriert sich hauptsächlich auf Tourismus, Landwirtschaft und Dienstleistungen.

Für deutschsprachige Auswanderer bieten sich besonders Chancen in der Tourismusbranche und im Gesundheitswesen.

Überblick über die wichtigsten Branchen

Tourismus ist der wichtigste Wirtschaftszweig auf Fidschi.

Hotels, Resorts und Reiseveranstalter beschäftigen einen großen Teil der Bevölkerung.

Die Branche sucht regelmäßig nach qualifizierten Fachkräften im Hotelmanagement und in der Gastronomie.

Landwirtschaft spielt eine zentrale Rolle in der fidschianischen Wirtschaft.

Zuckerrohr, Kokosnüsse und tropische Früchte werden exportiert.

Auch die Fischerei trägt erheblich zum Bruttoinlandsprodukt bei.

Der Dienstleistungssektor wächst stetig.

Banken, Versicherungen und IT-Unternehmen etablieren sich zunehmend.

Die Regierung fördert diese Entwicklung aktiv.

Gesundheitswesen bietet gute Chancen für ausländische Fachkräfte.

Krankenschwestern und Ärzte sind besonders gefragt.

Die Infrastruktur wird kontinuierlich ausgebaut.

Beschäftigungsmöglichkeiten für Auswanderer

Ausländische Arbeitnehmer finden hauptsächlich in internationalen Hotels und Resorts Beschäftigung.

Diese Unternehmen schätzen die Mehrsprachigkeit und internationale Erfahrung.

Positionen im Management, in der Küche und im Service sind verfügbar.

NGOs und Entwicklungsorganisationen bieten weitere Möglichkeiten.

Viele internationale Organisationen haben Büros auf Fidschi.

Projektmanagement und Beratungstätigkeiten sind gefragt.

Private Unternehmen suchen Experten für:

Marketing und Vertrieb
Buchhaltung und Finanzen
IT und Technik
Bildung und Ausbildung

Selbstständigkeit ist möglich, erfordert aber spezielle Genehmigungen.

Restaurants, Beratungsunternehmen und kleine Handelsbetriebe können erfolgreich sein.

Chancen für deutschsprachige Fachkräfte

Deutsche, österreichische und Schweizer Fachkräfte haben besondere Vorteile im Tourismussektor.

Viele europäische Urlauber besuchen Fidschi.

Hotels schätzen deutschsprachige Mitarbeiter für den Gästeservice.

Medizinische Fachkräfte sind sehr gefragt.

Krankenschwestern können mit einem Employment Visa arbeiten.

Die Anerkennung deutscher Qualifikationen ist oft möglich.

Technische Berufe bieten gute Perspektiven.

Ingenieure, IT-Spezialisten und Handwerker werden gesucht.

Die Infrastruktur-Entwicklung schafft neue Arbeitsplätze.

Englisch als Amtssprache erleichtert die Kommunikation erheblich.

Deutsche Arbeitnehmer haben dadurch keine Sprachbarrieren.

Die Arbeitskultur ähnelt internationalen Standards.

Bildungssektor sucht qualifizierte Lehrer.

Besonders in Fremdsprachen und naturwissenschaftlichen Fächern bestehen Chancen.

Arbeitsgenehmigungen und Visa für Fidschi

Deutsche, österreichische und schweizer Staatsangehörige benötigen eine Arbeitserlaubnis für eine Beschäftigung auf Fidschi.

Touristen können bis zu vier Monate ohne Visum bleiben, müssen aber vor Aufnahme einer Arbeit entsprechende Genehmigungen beantragen.

Visa-Typen für Arbeitnehmer

Temporäres Arbeitsvisum eignet sich für befristete Beschäftigungen bis zu zwei Jahre.

Dieses Visum richtet sich an Fachkräfte mit spezialisierten Kenntnissen.

Geschäftsvisum ermöglicht kurze Geschäftstätigkeiten und Besprechungen.

Es berechtigt nicht zur dauerhaften Anstellung im Land.

Aufenthaltserlaubnis wird für langfristige Beschäftigungen über 90 Tage benötigt.

Diese Genehmigung ist zwingend erforderlich für alle länger andauernden Arbeitsverhältnisse.

Investorenvisum steht Personen offen, die ein Unternehmen gründen oder erhebliche Investitionen tätigen möchten.

Mindestinvestitionen sind dabei zu erfüllen.

Beantragungsprozess und Voraussetzungen

Der Antrag erfolgt über die fidschianischen Botschaften oder Konsulate im Heimatland.

Bearbeitungszeiten betragen üblicherweise vier bis acht Wochen.

Antragsteller müssen einen Arbeitsplatznachweis von einem fidschianischen Arbeitgeber vorlegen.

Der Arbeitgeber muss nachweisen, dass die Position nicht durch einheimische Arbeitnehmer besetzt werden kann.

Sprachkenntnisse in Englisch erleichtern den Prozess erheblich.

Englisch ist Amtssprache und wird in allen Bereichen verwendet.

Medizinische Untersuchungen und polizeiliche Führungszeugnisse sind Standard-Voraussetzungen.

Diese Dokumente müssen aktuell und beglaubigt sein.

Erforderliche Dokumente

Reisepass mit mindestens sechs Monaten Gültigkeit
Arbeitsvertrag vom fidschianischen Arbeitgeber
Qualifikationsnachweise und Zeugnisse (beglaubigt)
Polizeiliches Führungszeugnis aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz

Medizinische Bescheinigungen müssen von zugelassenen Ärzten ausgestellt werden.

HIV-Test und Tuberkulose-Screening sind obligatorisch.

Passfotos in internationaler Standardgröße werden benötigt.

Meist sind vier bis sechs Exemplare erforderlich.

Finanznachweis belegt die ausreichende finanzielle Absicherung während des Aufenthalts.

Kontoauszüge der letzten drei Monate sind üblich.

Jobsuche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz

Die Jobsuche auf Fidschi erfordert eine gezielte Herangehensweise über Online-Plattformen, internationale Vermittlungsagenturen und strategisches Netzwerken.

Deutsche, österreichische und schweizer Auswanderer sollten bereits vor der Abreise mit der Stellensuche beginnen.

Jobportale und Online-Plattformen

Internationale Jobportale wie LinkedIn und Indeed bieten die größte Auswahl an Stellenanzeigen für Fidschi.

Bewerber finden hier Positionen in Hotels, IT-Unternehmen und internationalen Organisationen.

Seek.com.fj ist die führende lokale Jobbörse auf Fidschi.

Die Plattform listet sowohl lokale als auch internationale Stellenausschreibungen auf.

Viele Arbeitgeber nutzen diese Seite als primäres Rekrutierungstool.

Spezialisierte Portale für den Pazifikraum umfassen JobsPacific und CareerJet Fiji.

Diese Seiten konzentrieren sich auf regionale Arbeitgeber und bieten oft Stellen in Bereichen wie Tourismus, Landwirtschaft und Entwicklungshilfe.

Xing wird von deutschsprachigen Unternehmen mit Niederlassungen auf Fidschi genutzt.

Bewerber sollten ihr Profil auf Englisch erstellen und lokale Schlüsselwörter verwenden.

Bewerbung über internationale Arbeitsvermittlungen

Internationale Personalvermittlungen spezialisieren sich auf die Platzierung von Fachkräften im Ausland.

Michael Page und Hays haben Büros in der Pazifikregion und vermitteln qualifizierte Kandidaten nach Fidschi.

Deutsche Arbeitsvermittlungen mit internationaler Ausrichtung können bei der Jobsuche helfen.

Diese Agenturen haben oft Kontakte zu deutschen Unternehmen mit Geschäftstätigkeiten auf Fidschi.

Entwicklungsorganisationen wie die GIZ oder österreichische Entwicklungszusammenarbeit bieten Stellen für Experten auf Fidschi.

Diese Positionen erfordern meist mehrjährige Berufserfahrung und Sprachkenntnisse.

Rekrutierungsagenturen vor Ort arbeiten direkt mit fidschianischen Arbeitgebern zusammen.

Sie kennen lokale Anforderungen und können bei Visa-Fragen unterstützen.

Netzwerken vor der Auswanderung

Deutsche Handelskammer und Austrian Trade Commission unterhalten Kontakte zu Unternehmen im Pazifikraum.

Mitglieder erhalten Zugang zu Geschäftskontakten und Networking-Veranstaltungen.

LinkedIn-Gruppen für Deutsche im Ausland bieten direkten Kontakt zu Expats auf Fidschi.

Aktive Teilnahme an Diskussionen kann zu wertvollen Jobkontakten führen.

Schweizer Botschaft in Australien betreut auch Fidschi und kann Kontakte zu schweizer Unternehmen vermitteln.

Konsularische Dienste informieren über lokale Arbeitsmärkte.

Branchenspezifische Verbände und Alumni-Netzwerke deutscher, österreichischer und schweizer Universitäten haben oft internationale Mitglieder.

Diese Kontakte können bei der Jobsuche entscheidend sein.

Bewerbungstipps für den Arbeitsmarkt auf Fidschi

Eine erfolgreiche Bewerbung auf Fidschi erfordert angepasste Unterlagen, die Kenntnis lokaler Gepflogenheiten bei Vorstellungsgesprächen und das Verständnis für kulturelle Besonderheiten des Inselstaats.

Gestaltung von Lebenslauf und Anschreiben

Der Lebenslauf sollte auf einer Seite alle relevanten Informationen enthalten.

Fidschianer bevorzugen klare, strukturierte Dokumente ohne unnötige Details.

Wichtige Bestandteile des Lebenslaufs:

Vollständige Kontaktdaten inklusive Telefonnummer
Berufserfahrung in chronologischer Reihenfolge
Bildungsabschlüsse mit deutschen Äquivalenten erklärt
Sprachkenntnisse (besonders Englisch-Level)

Das Anschreiben darf maximal eine halbe Seite lang sein.

Es sollte konkret erklären, warum der Bewerber nach Fidschi kommen möchte.

Arbeitgeber erwarten ehrliche Angaben über Visa-Status und Aufenthaltsdauer.

Bewerber sollten ihre Motivation für das Leben auf den Inseln deutlich machen.

Ein professionelles Foto ist nicht üblich, kann aber bei Positionen im Tourismus hilfreich sein.

Bewerbungsgespräche und lokale Erwartungen

Vorstellungsgespräche auf Fidschi laufen entspannter ab als in Deutschland oder Österreich. Pünktlichkeit bleibt jedoch wichtig.

Typischer Gesprächsablauf:

Small Talk über die Reise und ersten Eindrücke.
Fragen zur beruflichen Qualifikation.

Es folgt eine Diskussion über Anpassungsfähigkeit an das Inselkleben. Auch Gehaltsvorstellungen in fidschianischen Dollar werden besprochen.

Bewerber sollten Interesse an der lokalen Kultur zeigen. Fragen über Traditionen und Lebensweise werden positiv aufgenommen.

Die Kleidung sollte leger-professionell sein. Anzug und Krawatte sind meist zu formal.

Ein sauberes Hemd oder eine Bluse reichen aus. Arbeitgeber fragen oft nach langfristigen Plänen.

Sie wollen wissen, ob der Bewerber länger als ein Jahr bleiben möchte.

Erkennen kultureller Unterschiede

Die fidschianische Arbeitskultur ist hierarchisch strukturiert. Respekt vor Vorgesetzten und älteren Kollegen ist wichtig.

Kulturelle Besonderheiten:

"Fiji Time": Termine können sich um 15-30 Minuten verzögern.
Gemeinschaftssinn: Teamarbeit wird höher bewertet als individuelle Leistung.
Indirekte Kommunikation: Kritik wird selten direkt geäußert.

Deutsche Direktheit kann als unhöflich empfunden werden. Bewerber sollten diplomatischer kommunizieren als gewohnt.

Familienzeit hat hohen Stellenwert. Überstunden sind weniger üblich als in deutschsprachigen Ländern.

Bei Bewerbungen in traditionelleren Unternehmen sollten Bewerber konservativere Werte betonen. Internationale Resorts sind meist offener für europäische Arbeitsweisen.

Die meisten Gespräche finden auf Englisch statt. Grundkenntnisse in Fijian oder Hindi können Vorteile bringen, sind aber nicht erforderlich.

Arbeitsbedingungen und Gehälter auf Fidschi

Die Arbeitsbedingungen auf Fidschi sind stark von der Branche abhängig. Die Tourismusbranche bietet die besten Bedingungen.

Gehälter sind deutlich niedriger als in Deutschland, Österreich oder der Schweiz. Die Lebenshaltungskosten sind entsprechend geringer.

Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen

Fidschis Arbeitsrecht basiert auf britischen Standards und bietet grundlegenden Arbeitnehmerschutz. Das Mindestlohn liegt bei etwa 2,68 FJD pro Stunde für unqualifizierte Tätigkeiten.

Arbeitgeber müssen schriftliche Arbeitsverträge vorlegen. Die Probezeit beträgt normalerweise drei Monate.

Wichtige Arbeitnehmerrechte:

Kündigungsschutz nach der Probezeit
Anspruch auf bezahlte Überstunden
Schutz vor Diskriminierung

Die Gewerkschaften sind aktiv und haben erheblichen Einfluss. Streiks sind legal, müssen aber vorher angemeldet werden.

Schwangere Frauen erhalten 84 Tage bezahlten Mutterschutz. Väter haben Anspruch auf drei Tage bezahlten Vaterschaftsurlaub.

Typische Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen

Die Standardarbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Die meisten Büros arbeiten montags bis freitags von 8:00 bis 17:00 Uhr.

Überstunden werden mit 150% des Grundlohns vergütet. An Sonn- und Feiertagen gilt doppelter Lohnsatz.

Urlaubsansprüche:

10 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub nach einem Jahr
10 Krankheitstage pro Jahr
14 offizielle Feiertage

Mittagspausen dauern meist eine Stunde. Viele Unternehmen schließen zwischen 12:00 und 13:00 Uhr komplett.

Branchenspezifische Gehälter

Die Gehälter variieren stark zwischen den Branchen. Tourismus und internationale Unternehmen zahlen deutlich besser als lokale Firmen.

Durchschnittliche Monatsgehälter in FJD:

Bereich

Tourismus/Hotel

IT/Technik

Gesundheitswesen

Bildung

Einstieg

800-1.200

1.000-1.500

1.200-1.800

600-1.000

Erfahren

1.500-2.500

2.000-3.500

2.200-4.000

1.200-2.000

Internationale Resorts zahlen oft die höchsten Gehälter für Deutsche, Österreicher und Schweizer. Führungspositionen können bis zu 5.000 FJD monatlich erreichen.

Zusatzleistungen wie freie Unterkunft oder Verpflegung sind in der Tourismusbranche üblich. Dies kann den Wert des Gehalts erheblich steigern.

Leben und Arbeiten als Auswanderer auf Fidschi

Das Leben auf Fidschi bringt Vorteile und Herausforderungen mit sich. Deutsche Auswanderer müssen sich an ein neues Wohnungsmarkt-System gewöhnen.

Sie lernen, wie sie sich erfolgreich in die fidschianische Gesellschaft integrieren.

Wohnungssuche und Mietpreise

Die Wohnungssuche auf Fidschi läuft anders ab als in Deutschland. Viele Immobilien werden über persönliche Kontakte oder lokale Zeitungen vermittelt.

Mietpreise variieren stark je nach Lage:

Suva (Hauptstadt): 800-2.000 FJD pro Monat für 2-Zimmer-Wohnung
Nadi (Touristengebiet): 600-1.500 FJD pro Monat
Ländliche Gebiete: 300-800 FJD pro Monat

Die meisten Mietverträge werden auf Jahresbasis abgeschlossen. Die Kaution beträgt meist zwei bis drei Monatsmieten.

Ausländer können keine Grundstücke kaufen, sondern nur langfristige Pachtverträge abschließen. Apartments in Eigentumswohnungen sind für Ausländer erwerbbar.

Wichtige Aspekte bei der Wohnungssuche:

Internetverbindung prüfen
Wasserversorgung sicherstellen
Klimaanlage oder Ventilatoren vorhanden
Sicherheit der Gegend bewerten

Alltag und Integration im fidschianischen Umfeld

Die fidschianische Kultur ist entspannt und gastfreundlich. Deutsche Auswanderer erleben oft einen kulturellen Wandel vom strukturierten deutschen Alltag zur lockeren "Fiji Time".

Soziale Integration gelingt durch:

Teilnahme an lokalen Festen und Zeremonien
Erlernen grundlegender Fidschi-Begriffe
Respekt vor traditionellen Bräuchen
Aufbau von Nachbarschaftsbeziehungen

Der Alltag ist geprägt von tropischem Klima und saisonalen Wettermustern. Die Regenzeit von November bis April bringt Zyklone mit sich.

Einkaufen erfolgt in lokalen Märkten und Supermärkten. Importierte deutsche Produkte sind teuer und begrenzt verfügbar.

Herausforderungen im Alltag:

Langsamere Internetgeschwindigkeiten
Begrenzte medizinische Versorgung
Höhere Kosten für importierte Güter
Anpassung an das tropische Klima

Die Integration in die Arbeitskultur erfordert Geduld und Flexibilität.

Besonderheiten für Auswanderer aus Deutschland, Österreich und der Schweiz

Auswanderer aus dem deutschsprachigen Raum müssen ihre beruflichen Qualifikationen in Fidschi anerkennen lassen. Die soziale Absicherung muss neu organisiert werden.

Versicherungsschutz aus der Heimat gilt meist nicht auf den Fidschi-Inseln.

Anerkennung von Qualifikationen

Deutsche, österreichische und schweizer Berufsabschlüsse werden in Fidschi nicht automatisch anerkannt. Jede Qualifikation muss einzeln geprüft werden.

Regulierte Berufe wie Ärzte, Krankenpfleger, Ingenieure und Lehrer benötigen eine Lizenz vom jeweiligen Berufsverband. Mediziner müssen zusätzlich eine Prüfung beim Fiji Medical Council ablegen.

Handwerkliche Qualifikationen werden oft durch praktische Tests geprüft. Deutsche Meisterbriefe haben einen guten Ruf, müssen aber übersetzt und beglaubigt werden.

Alle Dokumente müssen ins Englische übersetzt und durch deutsche Konsulate beglaubigt werden. Die Übersetzung kostet etwa 50-100 Euro pro Dokument.

Die Anerkennungsverfahren dauern zwischen 3-6 Monaten. Manche Berufe erfordern eine Nachschulung in fidschianischem Recht oder lokalen Standards.

Versicherungen und soziale Absicherung

Deutsche, österreichische und schweizer Krankenversicherungen gelten nicht in Fidschi. Auswanderer müssen eine lokale Krankenversicherung abschließen.

Private Krankenversicherungen in Fidschi kosten zwischen 200-800 Fidschi-Dollar monatlich. Die Leistungen sind oft begrenzt.

Schwere Behandlungen erfordern meist einen Transport nach Australien oder Neuseeland. Rentenansprüche aus Deutschland bleiben bestehen, werden aber gekürzt.

Die deutsche Rente wird um etwa 15% reduziert bei Wohnsitz außerhalb der EU. Österreicher und Schweizer haben ähnliche Regelungen.

Arbeitslosenversicherung gibt es in Fidschi nicht. Auswanderer sollten private Rücklagen für Notfälle bilden.

Eine Auslandskrankenversicherung mit Rücktransport ist dringend empfohlen. Diese kostet etwa 300-600 Euro jährlich für eine Familie.

Steuern und Finanzen

Deutsche, österreichische und schweizer Auswanderer müssen die fidschi'anische Steuerpflicht verstehen. Effiziente Wege für Geldtransfers sind wichtig.

Das Steuersystem bietet bestimmte Vorteile für ausländische Einkünfte.

Steuerpflicht auf Fidschi

Auf Fidschi hängt die Steuerpflicht davon ab, ob man als unbeschränkt oder beschränkt steuerpflichtig gilt. Diese Einstufung bestimmt, welche Einkommen versteuert werden müssen.

Unbeschränkt steuerpflichtig sind Personen, die:

Ihren Wohnsitz auf Fidschi haben
Sich mehr als 183 Tage pro Jahr auf Fidschi aufhalten
Ihr gesamtes weltweites Einkommen versteuern müssen

Beschränkt steuerpflichtig sind Personen mit nur fidschi'anischen Einkünften.

Fidschi gewährt eine einseitige Freistellung von der Doppelbesteuerung für Einkünfte aus Ländern ohne Doppelbesteuerungsabkommen. Das bedeutet weniger Steuerlast für ausländische Einkommen.

Digitale Nomaden profitieren besonders: Sie dürfen ausländische Einkünfte generieren, ohne diese auf Fidschi versteuern zu müssen. Dies gilt vor allem für Online-Arbeiten mit ausländischen Kunden.

Überweisung und Verwaltung von Geldern

Die Verwaltung von Finanzen auf Fidschi erfordert Planung bei Bankdienstleistungen und Währungsumtausch. Der Fidschi-Dollar (FJD) ist die offizielle Währung.

Bankdienstleistungen:

Internationale Banken wie ANZ und Westpac sind vertreten. Kontoeröffnung erfordert Aufenthaltserlaubnis und Adressnachweis.

Online-Banking ist verfügbar.

Geldtransfers aus Deutschland, Österreich und der Schweiz:

Traditionelle Banküberweisungen dauern 3-5 Werktage. Online-Dienste wie Wise oder Remitly sind günstiger.

Western Union für Bargeldabholung verfügbar.

Die Lebenshaltungskosten variieren stark zwischen den Inseln. Suva und Nadi sind teurer als ländliche Gebiete.

Importierte Waren kosten deutlich mehr als lokale Produkte.

Auswanderer sollten ein Polsterkonto für die ersten Monate einplanen. Gehaltsauszahlungen erfolgen oft monatlich.

Perspektiven und langfristige Aufenthaltsmöglichkeiten

Fidschi bietet Deutschen, Österreichern und Schweizern begrenzte, aber konkrete Wege für dauerhafte Aufenthalte. Die Karrierechancen konzentrieren sich hauptsächlich auf Tourismus, Bildung und Entwicklungshilfe.

Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Tourismusindustrie stellt den größten Arbeitgeber für internationale Fachkräfte dar. Resorts und Hotels suchen regelmäßig deutsche Manager für Führungspositionen.

Hauptbereiche für Karrieren:

Hotelmanagement und Gastgewerbe. Tauchschulen und Wassersport.

Internationale Schulen als Lehrkräfte. NGOs und Entwicklungsorganisationen.

Deutsche Staatsangehörige finden oft Stellen in der Entwicklungszusammenarbeit. Die GIZ und andere Organisationen haben Projekte auf Fidschi.

Aufstiegschancen sind in kleineren Unternehmen schneller möglich. Viele Deutsche gründen eigene Tauchschulen oder Beratungsfirmen.

Die Gehälter liegen unter europäischem Niveau. Führungskräfte im Tourismus verdienen etwa 30.000-50.000 FJD jährlich.

Wege zur dauerhaften Niederlassung

Fidschi vergibt Aufenthaltsgenehmigungen über verschiedene Visa-Kategorien. Die Work Permit gilt zunächst für ein Jahr und kann verlängert werden.

Dauerhafte Aufenthaltsoptionen:

Investment-Visa ab 250.000 FJD Investition. Fachkräfte-Visa für gefragte Berufe.

Familienzusammenführung bei fidschianischen Partnern.

Nach zehn Jahren kontinuierlichem Aufenthalt können Ausländer eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Die Staatsbürgerschaft ist nach 12 Jahren möglich.

Immobilienkauf ist für Ausländer nur in speziellen Zonen erlaubt. Deutsche können Apartments und Grundstücke in Touristengebieten erwerben.

Die Bearbeitung von Visa dauert oft 3-6 Monate. Antragsteller benötigen Gesundheitszeugnisse und Führungszeugnisse aus der Heimat.

Hilfreiche Kontakte und Unterstützungsstellen auf Fidschi

Deutsche Botschaft gibt es nicht direkt auf Fidschi. Deutsche Staatsangehörige wenden sich an die Deutsche Botschaft in Neuseeland in Wellington.

Diese ist für Fidschi zuständig.

Österreichische Vertretung erfolgt über das Österreichische Honorarkonsulat in Suva. Das Konsulat hilft bei Notfällen und wichtigen Dokumenten.

Die Schweizer Botschaft in Neuseeland betreut auch schweizer Staatsangehörige auf Fidschi. Bei dringenden Fällen können sie telefonisch kontaktiert werden.